
À la matériauthèque de Ploërmel, les employés inscrivent sur un tableau leur date d’entrée, leur objectif professionnel et la date de la fin de leur contrat.
Le but ? Les pousser vers un emploi plus durable que leur mission de six mois pendant laquelle ils récupèrent, restaurent et revendent différents objets, matériaux et meubles.