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À la matériauthèque de Ploërmel, les employés inscrivent sur un tableau leur date d’entrée, leur objectif professionnel et la date de la fin de leur contrat.

Le but ? Les pousser vers un emploi plus durable que leur mission de six mois pendant laquelle ils récupèrent, restaurent et revendent différents objets, matériaux et meubles.

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